员工训练与培育

员工训练与培育

  富堡注重员工专业技术能力的提升,目标在建构完整训练体系,有系统地提供员工教育训练,包括新进人员教育训练、专业技术能力训练、主管教育训练等,搭配OJT及产业座谈会等学习资源,对内推动部门书报杂志心得分享。 2013年公司所建构富堡知识学院(E-learning) 将所有相关课程、文章分享资料于线上分享,提供员工持续学习成长的工作环境,并且通过行政院劳工委员会职业训练局TTQS训练品质评核系统审核,肯定富堡在员工训练与培育的用心;2018年也持续增加学院的内容的广度及深度。

教育训练类别

  1. 完整的新人教育训练 (共通性 / 专业性 职前训练) 
  2. 系统的在职人员教育训练 (职级别 / 职能别 / 专案别 教育训练) 
  3. 创新的自我启发训练 (多元化教育训练)
 

教育训练体系图

教育训练体系图

 

【教育训练】  【教育训练】

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